- umowa rezultatu – wykonanie umowy o dzieło stanowi osiągnięcie ostatecznego rezultatu. Rezultat umowy o dzieło może mieć charakter materialny i niematerialny. Doprowadzenie do weryfikowalnego i jednorazowego rezultatu jest cechą charakterystyczną umowy o dzieło.
- zobowiązanie zawarte w umowie o dzieło polega na wykonaniu nie jakiegokolwiek dzieła, ale na realizacji dzieła oznaczonego, zindywidualizowanego. „Oznaczenie” winno nastąpić w umowie tzw. specyfika dzieła.
- nieosobiste świadczenie – osoba przyjmująca dzieło do wykonania nie musi wykonać go osobiście, odpowiada jednak za działania osób trzecich. Element specjalistycznej wiedzy, czy też umiejętności pozwala odróżnić w konkretnym przypadku, czy oceniana umowa jest umową o dzieło.
- odpłatność – umowa o dzieło jest umową odpłatną, wynagrodzenie jest związane z samym działaniem i jej wykonaniem, a nie z ilością, jakością i rodzajem wykonanej pracy. Wynagrodzenie z umowy o dzieło jest najczęściej określane poprzez wskazanie podstawy do jego ustalenia. Jeśli w treści umowy o dzieło brak jest ustalenia wysokości wynagrodzenia, to domniemywa się, że strony miały na myśli zwykłe wynagrodzenie za dzieło tego rodzaju.
NOWOŚĆ 2021
Od 1.1.2021 r. każdy płatnik składek, a nawet osoba fizyczna, ma obowiązek zgłoszenia do ZUS informacji o zawarciu każdej umowy o dzieło zawartej nie z własnym pracownikiem. Zgłoszenie ma być dokonywane na określonym w rozporządzeniu formularzu.
Po zmianach, które weszły w życie wraz z początkiem 2021 r., nowy ust. 17 w art. 36 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadza dla płatnika składek lub osoby fizycznej zlecającej dzieło obowiązek informowania ZUS o zawarciu każdej umowy o dzieło, jeżeli umowa taka zawarta zostanie z osobą, z którą nie pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonuje pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy w terminie 7 dni od dnia zawarcia tej umowy.
Nowy formularz – RUD
Nowe rozporządzenie generalnie zawiera te same przepisy co uchylone. Nowym dokumentem jest tylko zgłoszenie umowy o dzieło, dokonywane na formularzu RUD. Zgłoszenia umożliwią ZUS prowadzenie ewidencji zawieranych przez płatników składek lub osoby fizyczne, umów o dzieło z osobami, z którymi nie pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy nie wykonują pracy na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy.
Przepisy przejściowe z rozporządzenia
Nowe rozporządzenie dostosowuje także druki do zmian wynikających z obowiązującego prawa. W przypadku przekazywania dokumentu dotyczącego okresu przed 1.1.2021 r. stosuje się kody tytułu ubezpieczenia określone w uchylanym rozporządzeniu, obowiązujące w okresie, za który dokument ten został złożony. Natomiast do dokumentów przekazywanych za okresy przypadające przed 1.1.2021 r. stosuje się nowe wzory dokumentów, które zostały wprowadzone nowym rozporządzeniem.